关于性骚扰的新闻报道经常可以看到,在一些公众场合出现了性骚扰,甚至在学校又老师对孩子的性骚扰,性骚扰时间经常会出现,要学会分辨哪些行为是性骚扰,面对性骚扰要正确处理,那么哪些行为是性骚扰?如何机智应对性骚扰呢?
2000年时,21.2%的受调查者顾虑自己被性骚扰,到了2010年,这一数据上升到34.4%。但事实上,这十年间,真正受到性骚扰的人数是在不断下降的。对此,潘绥铭解释说,当今社会舆论对性骚扰的报道和呼吁多了,反倒有些夸大了普通人对自己被性骚扰的可能性。这种警惕性也给人们建立起一道防线,直接导致了性骚扰行为的减少。
哪些行为算性骚扰呢?调查显示,42%~49%的人把“故意接触我的身体”视为性骚扰,其次是17%~21%的人把“讲性”看作是性骚扰。潘绥铭认为,中国人实际上存在着一种“身体警戒圈”,一旦有人侵犯了它,就会被认为是性骚扰。这建议我们,在社会交往中最好避免任何身体接触,哪怕对方是相同性别的人。反过来,我们也不要批评那些“身体非常敏感”的异性或同性,因为这不是“讲道理”的情况,而是尊重对方的美德。另外,无论是讲荤段子还是开黄色玩笑,都不是错在内容,而是错在没有征求对方的同意。即使是严肃地讲性科学,也需要确定对方真的愿意听。
调查发现,中国人自己所认为的性骚扰最多发生在平等关系(如同事、同学、熟人、邻居、业务关系)中,其次是发生在陌生关系中。反而那些最容易利用职权进行性骚扰的人(老板、上级、领导、老师、恩人)所占的比例最少。而在美国主流文化中,性骚扰多指在工作场合中利用职权“占便宜”。
对此,潘绥铭解释说,可能上司们一般年龄都相对较大,还保留着“男女授受不亲”和不能够以强凌弱的传统思想。这也提醒女人,不要指望别人保护,而是应对任何一种性骚扰奋起反击,也就是“狭路相逢勇者胜”。
调查还有一个有趣的发现,即同性别之间的性骚扰远比人们想象的要多。有1/3~1/4的女人曾经被女人骚扰过;被男人骚扰过的男人超过一半,并且被骚扰的男人或女人都是异性恋。潘绥铭还发现,在城市中,男人所受到的言语骚扰有72.6%来自男人,主要发生在工人阶层里,非常可能就是师傅们经常拿性方面取笑年轻工人。
“性骚扰侵犯的不仅仅是人身权利,还侵犯了社会秩序,每个人都要坚决防范与拒绝。”中国人民公安大学犯罪学学院教授王大伟指出,在不一样的情况下,应对性骚扰的办法也有所区别。
在办公室遇到性骚扰,女人应不搭话、不接话,也不要有眼神接触。若这些反应都无效时,应该要报告上级。
遭遇老板的性骚扰,能够采取回避、暗示等措施,不露痕迹地令对方觉得尴尬,从而放弃骚扰行为。如果老板继续骚扰,可暗示如果他不停止,你会张扬他的行为,老板应该会考虑他的名誉和地位。在软性对抗无效或危急关头,应该用直接的语言警告和身体的奋力反抗保护自己。
第一招冷冷目光:用带有威慑力的眼神与“狼”对视。尽量往女性多的地方挤,同性相互依靠着绝对安全。
第二招寻找依靠:向司机或者售票员靠。色狼因为心虚,一般不会再追赶过来。如果追赶过来,司机或者售票员也会帮你的。
第三招疾声呼叫:遇“狼”时大声喊“抓小偷”,他肯定反驳自己不是小偷,你就可以说“不偷东西,你怎么一直往我身上贴”,让“狼”无地自容。
第四招细细鞋跟:遇“狼”时用高跟鞋后跟踩他的脚,再说一声“对不起噢”。时尚凉鞋的细细鞋跟是对付在公交车上“揩油”者的最佳武器。
第五招狠狠耳光:最后一招就是直接给“狼”一耳光或踢他一脚,然后拨打110,让色狼得到应有的下场。
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