找工作难？那是你不知道现在有更好的方法可以找到工作，当今社会竞争日趋激烈，“找工作难”已成为社会的一大难题。如果依靠传统的招聘形式来招聘或应聘，不但增加成本，而且往往找不到合适的人才或找不到合适的工作。为解决这一问题，可以把招募人员和寻找工作的这些信息都放在网上，让更多人获得这些信息。

设计招聘的渠道并不是只有招聘网站上有，互联网成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道，它在人们政治、经济、生活等各个方面发挥着重要的作用。网络发展前景无限，及早与网络结合，与信息时代同步，与高科技汇合，定会给社会各行各业的发展注入新鲜的活力。网络招聘兴起的同时，发展迅速。首先，因为网上投递的简历比较多，而且应聘者素质较高。还有，网络招聘的优点是快捷、方便，招聘网站所提供的一些服务还可以帮助企业筛选简历，提高企业的工作效率。另外，网络招聘花的成本远远低于传统的任何一种方式，这也是网络招聘兴起的一个重要原因。为了满足需求我设计了网上求职招聘系统，本系统实现了求职者和招聘企业的交互选择，求职者可以投递简历、浏览招聘信息找到适合自己的工作，招聘企业可以发布招聘信息、查看人才信息等。使求职者和招聘企业快速、便捷的找到工作和优秀的人才。

电子数字计算机是20世纪重大科技发明之一，而如今联网成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道，它在人们政治、经济、生活等各方面发挥着重要的作用。Internet上发布信息主要是通过网站来实现的，获取信息也是要在Internet“海洋”中按照一定的检索方式将所需要的信息从网站上下载下来。因此网站建设在Internet应用上的地位显而易见，它已成为机关、学校、企事业单位、甚至进入寻常百姓家的信息化建设中的重要组成部分，从而倍受人们重视。而现如今我国国内的招聘市场很不成熟，求职者找不到满意的工作，招聘企业也为找到优秀人才而烦恼。

因此，为满足当代大学生的需求，为他们提供更多更好的在社会实践的机会，为应届毕业生提更多的就业信息，为企业提供高效快捷的招聘信息发布和对求职者信息的查看建设了设计招聘交流QQ群。

招聘设计岗位的方式可以通过相关搜索的方式获得，网络招聘求职方式已经成为了招聘求职的一大重要手段，其招聘求职规模和招聘求职成功率已直逼传统招聘会，有的甚至超过了传统招聘会。一两年前还处于新兴地位的博思人才网网络招聘求职方式已经名符其实地走向了招聘求职的主流地位。网络招聘求职的快速发展，与网络招聘求职平台的建设和发展有着很大的关系。当然网络招聘求职的人群快速膨胀也促进了网络招聘求职平台的发展。这与市场上的生产和消费两者关系完全类似，消费促进生产，生产带动消费。

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